MŁODZI NIE CHCĄ JUŻ TAK PRACOWAĆ. TOKSYCZNY SZEF CZY BUNT GEN Z?

W polskich biurach narasta konflikt pokoleniowy w postrzeganiu toksyczności w pracy. Młodzi pracownicy (poniżej 25 lat) częściej uznają wymagających szefów za toksycznych i stawiają granice, podczas gdy starsi postrzegają to jako budowanie charakteru. Młodzi czują brak stabiln...